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2022年7月12日醒悟,蘭格公司新財年的第一季度員工大會如期而至數據顯示,所有全國各地的駐場員工分別在會議現(xiàn)場和云會場參加了此次會議。

會議伊始也逐步提升,蘭格總裁趙艷梅女士May Zhao表示新財年第一季度充滿挑戰(zhàn)記得牢,感謝大家在疫情循環(huán)往復期間仍然堅守崗位確保高質(zhì)量完成任務。盡管在嚴峻的大經(jīng)濟環(huán)境下重要的作用,但蘭格韌性強更多可能性、潛力足,我們*有信心有能力實現(xiàn)全年目標任務反應能力。

為了感謝全體員工對業(yè)績增長做出的貢獻以及助長大家的信心共謀發展,實現(xiàn)共同發(fā)展,會上財務總監(jiān)方芳女士Lucy Fang發(fā)布了全員現(xiàn)金激勵獎有所提升、全員銷售獎聽得進、全員免餐福利 、全員團建活動等一系列激勵政策先進水平。

隨后便利性,研發(fā)總監(jiān)靳建軍先生Jerry Jin回顧了蘭格今年發(fā)布的多款自主研發(fā)的新品,強調(diào)未來還會有更多高水準的研發(fā)產(chǎn)品服務市場重要平臺。
接下來深刻認識,商務副總裁、供應鏈經(jīng)理應用提升、生產(chǎn)經(jīng)理主動性、質(zhì)控經(jīng)理均發(fā)表講話,闡述各自部門在第一季度的重點回顧以及第二季度主要計劃發展的關鍵。
會議期間道路,管理層還對新財年第一季度突出貢獻團隊及員工進行表彰并頒發(fā)個人榮譽證書。
成績并非終點真諦所在,而是我們繼續(xù)前行的起點指導。展望未來,只有每一個蘭格人全力以赴奔向新的目標充分,蘭格才能不斷向前發(fā)展進一步完善,攜手合作伙伴、客戶實現(xiàn)業(yè)績突破競爭力,成就更好的明天調整推進!